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驾培中心推进百分考核制度
发布时间:2018年03月16日    点击数:

为加强驾培中心的基础办理,中心以办公室、大客车队和小客车队为部门,按照各部门的业务范围和劳动职责,从“基础办理、平安生产、考试合格率、投诉办理”等方面制定了月度和年度的考核任务及指标,并本月起开始实施。中心以提高全体办理人员的能动性、实行力、创新力为切入点,把全年和临时性的劳动按照“部门分解,层层落实,人人有责”的要求,进行了月度和年度的分解、量化。

下一步,中心将依照百分制考核指标进行严格考核,推动办理人员自身劳动水平、综合素质以及各部门的整体办理水平再上新台阶。

文/驾培中心  高永刚

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