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自加压力保平安 强化考核促发展
发布时间:2017年07月29日    点击数:

  为了强化平安生产责任意识,明确平安生产目标,落实监管责任,确保生产平安和内部稳定,场站企业成立了专项劳动领导小组,自加压力出台了2017年平安生产、治安保卫目标办理责任制劳动意见,同时强化考核力度,制定2017年平安生产、治安保卫目标办理责任制考核办法,通过四方面促进企业平安有序发展。

  一、量化劳动目标。对各项指标给予量化,要求工伤死亡事故为“零”;重大交通事故为“零”;火灾、爆炸事故为“零”;治安恶性事件为“零”;给企业造成不良影响的重大事件为“零”;有责工伤事故率低于2‰;各项培训、复审率100%;新进企业职工三级教学率100%。需年检特种设备检测达标100%;内部保卫要害部位、易发案的经济部位防范办法覆盖率达到100%。

  二、细化劳动责任。各www.mgm80888.com行政负责人对各单位发生的事故或事件负领导、检查、督促、整改的责任;分管安保负责人负责对各单位平安生产、治安保卫劳动的筹划、宣传、教学、检查、整治、总结等;建立健全本单位的平安生产、治安保卫办理制度,各项平安操作规程、安保制度必须公布上墙,杜绝“三违”现象;不断完善平安生产、治安保卫网络,健全平安生产、治安保卫劳动台帐;按照企业平安办理和行业平安办理要求,安排好职工平安教学培训、复审劳动;坚持平安巡检制度并做好记录,对查出的违章职工要及时进行教学和处罚,对查出的隐患及时进行整改。

  三、签订责任书。场站企业总经理与所属各单位行政领导签订平安生产、治安保卫责任书。通过逐层逐级落实平安生产、治安保卫劳动目标,明确各级人员平安生产、治安保卫劳动职责,确保企业平安生产、治安保卫劳动目标的完成。同时,各单位行政一把手、安保分管副职均缴纳平安生产风险抵押金。

  四、落实办理责任制。按照平安生产、治安保卫责任制与经济挂钩考核细则表,由安保部从平安生产、治安保卫的基础建造、平安生产劳动的落实和办理、治安保卫劳动的落实和办理、消防平安劳动的落实和办理共四个方面对各单位平安生产、治安保卫劳动的落实情况进行月度百分考核打分。按照2017年平安生产、治安保卫目标办理责任制考核办法,由考核小组对各单位平安生产、治安保卫劳动的落实情况进行年度综合考评,考评结果将与年度绩效、年终安保奖励挂钩。

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