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用“标尺”细量忠诚
发布时间:2019年04月02日    点击数:

用“标尺”细量忠诚.jpg

项目:争得入党积分,争做时代先锋

单位:南京公交场站企业机关党支部

南京公交场站企业机关党支部开展“争得入党积分,争做时代先锋”党建创新项目建造劳动,对申请入党人员、入党积极分子实行积分制办理教学考核,通过制度化的考核评价体系,努力提高申请入党人员的组织归属感和荣誉感。

积分由考核分和附加分两部分构成。入党积极分子按月向两位入党先容人汇报思想状况,先容人对汇报人进行考核打分;入党积极分子参加企业组织开展的活动,并填写《学习培训记录本》,党支部按照积极分子全年度综合表现,以活动、培训等事项为重要参考依据,经核实并研究决定后进行加分。

每月一次的《月度思想汇报评分表》考核,拉近党组织和群众的距离,及时了解入党积极分子思想状态,帮助树立正确入党动机,确保党员团体先进性纯洁性。

填写《学习培训记录本》制度,调动了申请入党人员、入党积极分子学习及参加各类活动的积极性。

建立积分办理台账,完善入党积极分子基础讯息;建立名册档案,精确统计积分及各项证明材料。每年开展积极分子及发展党员劳动时,个人积分情况作为重要参考。

该项目荣获2018国资委党建创新项目二等奖!相关资讯已被南京日报报道,网址:http://njrb.njdaily.cn/njrb/html/2019-04/02/content_532199.htm?div=-1

/党工部 于辰倩
图/党工部 程学添

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